Córdoba Impulsa el Empleo con 10.000 Nuevas Oportunidades para Mayores de 26 Años
El programa Empleo +26 busca generar 10.000 oportunidades laborales para personas mayores de 26 años en la provincia de Córdoba
En un esfuerzo por impulsar el empleo y el desarrollo económico en la región, el gobernador de Córdoba, Martín Llaryora, presentó oficialmente la nueva edición del programa Empleo +26. Esta iniciativa ambiciosa busca generar 10.000 oportunidades laborales para personas mayores de 26 años en la provincia, con el objetivo de brindarles una oportunidad real de inserción laboral y mejorar su calidad de vida.
El programa Empleo +26 está dirigido a personas mayores de 26 años que se encuentren desempleadas o sin un empleo formal, y que residan en la provincia de Córdoba. Se establecen criterios de prioridad para mayores de 45 años y para residentes en los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT), lo que refleja el compromiso de la provincia con la inclusión y el acceso igualitario a las oportunidades laborales. Además, se reserva un cupo del 5% para personas con discapacidad y otro 5% para personas en situación de alta vulnerabilidad, con el objetivo de brindar oportunidades a sectores tradicionalmente marginados del mercado laboral.
La Respuesta del Gobierno
El gobernador Llaryora destacó la importancia de generar condiciones económicas, de infraestructura y educativas para impulsar el empleo en la provincia. “Para que haya empleo, debemos generar condiciones económicas, de infraestructura y educativas, consolidando un sector privado pujante que trabaje en conjunto con el sector público”, señaló. Esta alianza estratégica entre el gobierno, cámaras empresariales, empresas, comercios, cooperativas, mutuales, entidades sindicales, municipios y comunas busca ampliar las oportunidades laborales, potenciar el talento local y acompañar el desarrollo productivo de toda la provincia.
El ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres, subrayó que la iniciativa tiene como eje fundamental transformar las políticas públicas en oportunidades reales de inserción laboral genuina para los cordobeses. “Lo que hace este programa es capacitar a las personas dentro de la empresa para que recuperen el empleo y la esperanza, construyendo con su esfuerzo la Córdoba del progreso”, destacó Llaryora, resaltando el compromiso de la provincia con el desarrollo y el bienestar de sus habitantes.
Modalidades del Programa
El programa Empleo +26 contempla dos modalidades: Relación de Dependencia y Práctica Laboral. La primera prevé 5.000 incorporaciones laborales formales al sector privado, con un aporte económico de la Provincia equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) por cada trabajador incorporado. Para personas mayores de 45 años o residentes en departamentos incluidos en el PIT, el aporte se incrementará hasta 1,5 SMVM. Los trabajadores incorporados percibirán la remuneración correspondiente según el convenio colectivo de trabajo de cada actividad.
La modalidad de Práctica Laboral prevé 5.000 beneficiarios que podrán realizar experiencias laborales de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado. Los participantes recibirán capacitación vinculada a tareas que desarrollen, asignación estímulo equivalente a un SMVM cofinanciada entre Provincia y empresas, y acceso al Boleto Obrero Social. Beneficiarios mayores de 45 años y residentes en departamentos PIT verán incrementado en un 20% el aporte estatal. Finalizada esta etapa, los participantes podrán incorporarse a la modalidad relación de dependencia.
Novedades en la Nueva Edición
Una de las novedades de esta edición es que podrán volver a participar las personas mayores de 45 años que integraron el programa durante el período 2024-2025 y que no lograron acceder a un empleo formal. También podrán volver a postularse las personas con certificado de discapacidad, lo que refleja el compromiso de la provincia con la inclusión y el acceso igualitario a las oportunidades laborales.
Las inscripciones para el programa Empleo +26 se realizan a través del sitio web desarrolloyempleo.cba.gov.ar. Las empresas interesadas deberán realizar la representación legal en CiDi, completar el formulario correspondiente e inscribir a los trabajadores que participarán del programa. Mientras que las personas interesadas podrán completar su postulación y gestionar su incorporación a través de las empresas adheridas.
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