ATE lucha por la continuidad del boleto gratuito para trabajadores esenciales en Córdoba

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Córdoba, una de las organizaciones sindicales más representativas del sector público en la provincia, se encuentra en una dura lucha para lograr la continuidad del boleto de transporte urbano gratuito para el personal considerado esencial. Esta medida de fuerza surge luego de que el Departamento Ejecutivo municipal decidiera dar de baja los pases libres y boletos gratuitos que estaban vigentes desde la pandemia, afectando a un universo de casi 10.000 trabajadores y trabajadoras.

Entre los perjudicados se encuentran agentes de salud, empleados del Programa de Asistencia Integral Córdoba (PAICOR) y Servidores Urbanos. Osvaldo Reynaldo, delegado de ATE Salud del Hospital San Roque Viejo, expresó su sorpresa y malestar al respecto. “Nos enteramos en el colectivo, era una cosa de no creer y hubo mucho malestar porque no tuvimos ni el tiempo de cargar la tarjeta”, explicó el delegado, detallando que la baja del beneficio se produjo el pasado sábado 1 de agosto sin previo aviso.

Según Reynaldo, el impacto económico de esta decisión es crítico para los trabajadores que perciben salarios por debajo de la línea de pobreza. El delegado destacó la gravedad de la situación al señalar que muchos compañeros deben utilizar hasta cuatro boletos diarios para asistir a sus puestos de trabajo. Esto no solo representa un desafío para la economía personal, sino que también genera un impacto significativo en la calidad de vida de las familias que dependen de estos trabajadores.

Desde el sindicato denuncian que existía una promesa de continuidad que no fue cumplida por las autoridades. Según Reynaldo, se les había asegurado que la información de las antiguas tarjetas TAMSE migraría a la tarjeta SUBE sin afectar el beneficio. “El funcionario Matías Paredes nos dijo que continuaba el año pasado que no había inconveniente, que solamente ellos necesitaban tiempo para el traspaso o la migración de los datos”, denunció el delegado. Esta falta de transparencia y comunicación ha generado una gran desconfianza entre los trabajadores y las autoridades municipales.

El reclamo de ATE no solo se basa en la necesidad económica, sino en fundamentos legales sólidos como el principio de derechos adquiridos y la protección del Artículo 17 de la Constitución Nacional. La organización sostiene que, tras más de tres años de vigencia, el boleto gratuito se ha consolidado como una parte del salario indirecto que no puede ser suprimida retroactivamente. “Esto es un derecho adquirido, no es un subsidio más, sino que hoy por hoy es parte del salario”, sentenció Reynaldo. El objetivo de ATE es que la Municipalidad reconozca y respete esta figura legal, garantizando la continuidad del beneficio para los trabajadores esenciales.

Ante la falta de respuestas inmediatas, una comitiva integrada por representantes de salud, PAICOR y Servidores Urbanos solicitó también una audiencia urgente con el Secretario de Transporte de la Provincia, Cristian Sansalone. Por el momento, el gremio se mantiene en estado de alerta y anticipó que, de no mediar una solución, iniciarán medidas de fuerza. “Vamos a dar un tiempo a la negociación y con asambleas que es muy probable que se hagan en el transcurso de esta semana y la venidera, si no se resuelve vamos a tomar medidas de fuerza seguramente”, concluyó el referente de ATE.

La lucha de ATE por la continuidad del boleto gratuito para trabajadores esenciales en Córdoba es un ejemplo de cómo las organizaciones sindicales pueden luchar por la justicia y los derechos de sus miembros. La situación actual es un recordatorio de la importancia de la transparencia y la comunicación en la gestión pública y de la necesidad de proteger los derechos adquiridos de los trabajadores.

Explorá más noticias en nuestra sección: Córdoba