Continúan abiertas las inscripciones a Primer Paso y Empleo +26 en toda la provincia

El Gobierno de Córdoba sigue recibiendo postulaciones para los programas Primer Paso (PPP) y Empleo +26. La convocatoria, vigente desde principios de año, está dirigida a jóvenes de 16 a 25 años y a adultos a partir de los 26, con el objetivo de ampliar la oferta laboral y reforzar la capacitación en los distintos sectores productivos de la provincia.

¿Quiénes pueden participar?

Primer Paso se plantea como la puerta de entrada al mercado de trabajo para la juventud cordobesa, mientras que Empleo +26 abre la posibilidad de inserción a quienes ya superan esa edad. La suma de ambos programas busca generar 25.000 puestos, de los cuales 10.000 serán empleos registrados, según estimaciones oficiales.

Dos caminos: entrenamiento y contratación directa

Los beneficiarios pueden elegir entre una fase de entrenamiento laboral de seis meses o la incorporación inmediata mediante un contrato a tiempo indeterminado. La modalidad de entrenamiento brinda una práctica de 20 horas semanales dentro de una empresa privada y una asignación mensual equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Además, los participantes acceden al Boleto Obrero Social y a cursos certificados de Campus Córdoba, lo que les permite sumar habilidades demandadas por el mercado.

Entrenamiento laboral: práctica y certificación

Durante los seis meses de entrenamiento, la empresa y el Estado comparten el financiamiento del estímulo económico, garantizando al joven una remuneración mínima y la posibilidad de obtener una certificación oficial al término del período. Esta experiencia se traduce en un currículum más sólido y en una mayor probabilidad de acceder a un puesto formal.

Contratación por tiempo indeterminado

Quienes opten por la contratación directa ingresan a un puesto formal de inmediato. En estos casos, el Gobierno otorga a la empresa un incentivo económico durante los primeros doce meses, aliviando el costo de la nómina y fomentando la generación de empleo estable.

Inclusión y cupos reservados

Ambos programas destinan un 5 % de los cupos a personas con discapacidad, reforzando la política de igualdad de oportunidades y la incorporación de talento diverso al tejido productivo de Córdoba. Esta medida forma parte del compromiso provincial de construir empleos inclusivos y de calidad.

Cómo postularse

Para inscribirse, el interesado debe contactar a una empresa privada dispuesta a incorporarlo y completar el Formulario Único de Postulantes (FUP) con los datos de la firma elegida. La empresa, a su vez, ingresa la solicitud en la plataforma oficial y valida la información. Los requisitos completos, el paso a paso y los beneficios para las compañías están detallados en el sitio del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo (desarrolloyempleo.cba.gov.ar) y también se pueden consultar por WhatsApp al 351 552‑1832.

Esta nueva oleada de inscripciones llega en un momento en que la provincia busca revertir la alta tasa de desempleo juvenil y reactivar la economía local. Programas como Primer Paso y Empleo +26 se han convertido en una pieza clave de la estrategia provincial para vincular a la población activa con oportunidades reales y sostenibles.

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