Docentes de la UEPC Capital reclaman un aumento del 30 % y mejores condiciones laborales en Córdoba
Docentes cordobeses reclaman un aumento del 30 % y el fin de la precarización laboral.
Docentes de la UEPC Capital reclaman un aumento del 30 % y mejores condiciones laborales en Córdoba
La marcha se concentró en el corazón de la ciudad
Este jueves, a partir de las 10 hs, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) Capital organizó una jornada de movilización en el centro de la ciudad. Tres columnas partieron de Parque Las Heras, Plaza Colón y Plaza España, y se reunieron en la intersección de Colón y General Paz, donde los docentes exigieron al Gobierno provincial un aumento salarial no menor al 30 % y una recomposición de los haberes jubilatorios.
Salarios que se sitúan bajo la línea de pobreza
Franco Boczkowski, secretario general de la delegación capital, advirtió que los ingresos de los docentes están por debajo de la línea de pobreza. Según sus cálculos, un docente que inicia su carrera necesita $371.667 extra al mes para superar ese umbral. Un maestro con 30 años de antigüedad percibe alrededor de $1.700.000, pero al jubilarse su haber se reduce al 60 % de lo que ganaba en actividad, lo que los coloca en situación de indigencia.
Reclamos que van más allá del sueldo
La UEPC Capital no se limitó a la cuestión salarial. En su agenda figura la eliminación de la sobrecarga de trabajo, la defensa del cargo testigo de 22 horas y el respeto al acuerdo paritario de febrero sin modificaciones unilaterales. Los docentes denunciaron cierres de cursos, tareas excesivas y una creciente precarización en las escuelas, acusando al Ejecutivo de posponer la discusión salarial hasta después de las elecciones provinciales.
Paro provincial como siguiente paso
El pliego de reivindicaciones incluye la convocatoria a un paro provincial junto con los demás gremios estatales, con la exigencia de que el aumento salarial sea tanto remunerativo como básico. También se pidió un 82 % móvil para los sectores jubilados y que los salarios docentes no se utilicen como variable de ajuste en futuras negociaciones.
Descontento interno y búsqueda de unidad
Boczkowski criticó a la conducción provincial del sindicato por levantar una medida de fuerza sin respetar los mandatos de las asambleas escolares, lo que, según él, vulnera la democracia interna del gremio. La movilización buscó, por tanto, no solo presionar al gobierno, sino también reforzar la unidad y la estrategia de lucha del sector docente.
La marcha quedó como una señal clara de que los educadores cordobeses no están dispuestos a aceptar un modelo de salarios que los deje en la indigencia. La presión social y la posible ampliación del paro provincial ponen a la provincia frente a una decisión que, según los docentes, no puede postergarse.
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