Córdoba Impulsa el Empleo: 10.000 Nuevas Oportunidades Laborales con Empleo +26

En un esfuerzo por dinamizar el mercado laboral y brindar oportunidades a los cordobeses, el gobernador Martín Llaryora presentó la última edición del programa Empleo +26. Esta iniciativa ambiciosa busca generar 10.000 oportunidades laborales para personas mayores de 26 años en la provincia, fortaleciendo así la economía local y mejorando la calidad de vida de los habitantes.

El programa Empleo +26 está diseñado específicamente para personas mayores de 26 años que se encuentren desempleadas o sin empleo formal en la provincia de Córdoba. Se han establecido criterios de prioridad para mayores de 45 años y residentes de los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT), asegurando así que las personas más vulnerables reciban el apoyo necesario. Además, se ha reservado un cupo del 5% para personas con discapacidad y trasplantadas, y otro 5% para personas en situación de alta vulnerabilidad, demostrando el compromiso del gobierno con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

La Visión del Gobierno

El gobernador Llaryora destacó la importancia de crear condiciones económicas, de infraestructura y educativas que permitan consolidar un sector privado pujante que trabaje en conjunto con el sector público. “El progreso se logra con trabajo. Sin trabajo, no hay progreso”, enfatizó, subrayando la necesidad de generar empleo para impulsar el desarrollo de la provincia. Por su parte, el ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres, subrayó que la iniciativa tiene como eje fundamental transformar las políticas públicas en oportunidades reales de inserción laboral genuina para los cordobeses.

El programa Empleo +26 se implementará a través de dos modalidades: relación de dependencia y práctica laboral. La modalidad de relación de dependencia prevé 5.000 incorporaciones laborales formales al sector privado, con un aporte económico de la Provincia equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) por cada trabajador incorporado. Para personas mayores de 45 años o residentes en departamentos incluidos en el PIT, el aporte se incrementará hasta 1,5 SMVM, asegurando un mayor apoyo a quienes más lo necesitan.

Oportunidades de Práctica Laboral

La modalidad de práctica laboral contempla 5.000 beneficiarios que podrán realizar experiencias laborales de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado. Los participantes recibirán capacitación vinculada a tareas que desarrollen, asignación estímulo equivalente a un SMVM cofinanciada entre Provincia y empresas, y acceso al Boleto Obrero Social. Beneficiarios mayores de 45 años y residentes en departamentos PIT verán incrementado el aporte estatal en un 20%, lo que refleja el compromiso del gobierno con el apoyo a los sectores más vulnerables.

Nuevas Oportunidades para Todos

En esta edición del programa Empleo +26, podrán volver a participar las personas mayores de 45 años que integraron el programa durante el período 2024-2025 y que no lograron acceder a un empleo formal. También podrán volver a postularse las personas con certificado de discapacidad, lo que demuestra la voluntad del gobierno de brindar oportunidades a todos, sin dejar a nadie atrás. Las inscripciones para el programa se realizan a través del sitio web desarrolloyempleo.cba.gov.ar, facilitando así el acceso a la información y a las oportunidades laborales para todos los interesados.

La puesta en marcha de este programa no solo refleja la preocupación del gobierno por el empleo y el desarrollo económico, sino también su compromiso con la justicia social y la igualdad de oportunidades. Al brindar apoyo a los sectores más vulnerables y promover la inclusión laboral, el gobierno de Córdoba busca construir una sociedad más justa y próspera para todos.

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