Última llamada: Inscribite al Programa Primer Paso antes del 30 de octubre

El Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo de la provincia de Córdoba mantiene abiertas las inscripciones para la nueva edición del Programa Primer Paso (PPP) hasta el 30 de octubre de 2026. La convocatoria ofrece 15.000 plazas dirigidas a jóvenes de entre 16 y 25 años que vivan en la provincia y que todavía no tengan experiencia laboral formal.

Dos vías para arrancar en el trabajo

El programa propone dos modalidades distintas. La primera, entrenamiento laboral, consiste en una práctica de seis meses con una carga de 20 horas semanales. Los participantes reciben una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada por el Estado y el sector privado, además de acceder al Boleto Obrero Social (BOS) y a cursos certificados por el Campus Córdoba.

La segunda alternativa es la contratación directa, que permite a los jóvenes incorporarse a una empresa con contrato indefinido. En este caso la remuneración sigue el convenio colectivo de la actividad y la empresa percibe un subsidio estatal de un SMVM durante 12 meses; el aporte sube a 1,5 salarios mínimos para contrataciones en los 12 departamentos del Noroeste y Sur‑Sur de la provincia.

Pasos para completar la postulación

Si elegís la modalidad de entrenamiento, el primer paso es pactar la práctica con un comercio o empresa. Después ingresás al sitio oficial del Ministerio (desarrolloyempleo.cba.gov.ar), completás el Formulario Único de Postulantes (FUP), adjuntás tu CV y el CUIT del empleador. La inscripción queda confirmada cuando la empresa acepta la solicitud.

Para la contratación directa, la empresa es quien gestiona el alta y envía la postulación de forma independiente. En caso de dudas, el Gobierno provincial puso a disposición la línea telefónica (0351) 432‑2900 y un número de WhatsApp (351 552‑1832) para consultas.

Contexto y antecedentes del programa

Desde su puesta en marcha, el Programa Primer Paso se ha convertido en una herramienta clave para cerrar la brecha de inserción laboral de los jóvenes cordobeses. En ediciones anteriores más de 12.000 jóvenes obtuvieron su primera experiencia remunerada, generando un efecto multiplicador en la economía local y fortaleciendo la relación entre el sector público y las pequeñas y medianas empresas.

Los analistas del mercado laboral coinciden en que la combinación de estímulos económicos y capacitación certificada crea una reserva de talento preparada para los desafíos de la industria regional, sobre todo en sectores como la agroindustria, el turismo y la tecnología. La provincia, que ha sufrido altas tasas de desempleo juvenil en los últimos años, ve en el PPP una pieza esencial para reactivar la demanda de mano de obra calificada.

Qué significa para los jóvenes cordobeses

Más allá del ingreso inmediato, el programa brinda a los participantes la posibilidad de adquirir competencias reconocidas por el mercado y de construir una red de contactos en empresas locales. Para muchos, el BOS y los cursos del Campus Córdoba son la puerta de entrada a oportunidades de estudio o a empleos de mayor responsabilidad.

Con la fecha límite cada vez más cercana, el llamado a los jóvenes es claro: aprovechar la última oportunidad para inscribirse, organizar la documentación y contactar a los empleadores potenciales. La convocatoria sigue abierta y el Ministerio asegura que los cupos se asignarán por orden de llegada, siempre que se cumplan los requisitos.