UTA de Córdoba mantiene la pausa en la huelga y vigila los compromisos salariales

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) de Córdoba decidió, en la mañana del miércoles 20 de septiembre, mantener en pausa las medidas de fuerza que amenazaban el servicio de colectivos urbanos. La decisión se tomó luego de que la mesa de negociación con la Municipalidad y las empresas del sector mostrara avances concretos, aunque el gremio avisa que seguirá en estado de alerta hasta comprobar el cumplimiento de los pagos acordados.

Avances en la mesa de negociación

Adrián Lentini, vocero de la UTA Córdoba, explicó que las conversaciones sostenidas en la ciudad lograron acercar posiciones entre los tres actores involucrados. Según el dirigente, el gremio suspendió cualquier acción de fuerza mientras se espera la concreción de los adelantos salariales, una diferencia clara con la jornada de ayer en Buenos Aires, donde la audiencia entre UTA y los empresarios no produjo avances significativos.

Calendario de pagos y condiciones pactadas

El primer hito quedó fijado para el martes 22 de septiembre, fecha en la que los trabajadores deben cobrar el adelanto salarial mensual. Lentini indicó que ese adelanto representa alrededor del 45 % del sueldo y deberá pagarse con los nuevos valores negociados. El segundo compromiso está programado para el martes 6 de octubre, cuarto día hábil del mes, cuando las empresas deberán abonar los salarios de septiembre con la actualización reclamada por la UTA.

El aumento solicitado se acumula en un 10 %: un 6 % correspondiente a julio, 2 % a agosto y otro 2 % a septiembre. La exigencia busca compensar la pérdida de poder adquisitivo que ha sufrido el sector en los últimos meses y se enmarca dentro de la paritaria que se celebra a nivel nacional cada año.

Estado de alerta y próximos pasos

“Seguimos en estado de alerta. Ha habido avances por parte de la Municipalidad y los empresarios, pero todo depende de que el martes 22 el adelanto llegue con los valores nuevos y que el 6 de octubre se pague el sueldo de septiembre garantizando el 10 % que pedimos”, recalcó Lentini. La UTA mantendrá la vigilancia y, de no cumplirse los pagos, está preparada para reactivar la medida de fuerza.

Contexto de la paritaria en Córdoba

La paritaria del sector transporte suele ser una de las más tensas en la provincia, ya que afecta directamente a millones de usuarios que dependen del colectivo para ir a trabajar, estudiar o cumplir sus actividades cotidianas. En años anteriores, la falta de acuerdo generó paros parciales y reclamos en la vía pública; por eso, el hecho de que en Córdoba se haya conseguido un avance sin llegar a la huelga completa es visto como una señal positiva por analistas sindicales y por la ciudadanía.

En la última década la UTA ha conseguido importantes mejoras salariales mediante la negociación colectiva, pero la inflación persistente y la presión de los costos operativos de las empresas siguen siendo puntos de fricción. La expectativa ahora es que el cumplimiento de los pagos pactados sirva de precedente para futuras negociaciones y evite que la ciudad vuelva a experimentar interrupciones en el servicio de transporte.

Mientras tanto, los usuarios de los colectivos cordobeses continúan con su rutina habitual, aunque muchos mantienen la mirada puesta en los próximos pagos. La combinación de avances y la postura vigilante de la UTA mantiene la tensión latente, pero también abre una ventana para que el diálogo continúe sin que la movilización de los trabajadores vuelva a interrumpir la circulación urbana.

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